沈達
杭州騰贏工業設計有限公司 創始人/總經理
杭州仲夏香橙農業發展有限公司 創始人
杭州吳非智能科技有限公司 創始人
設計師自主品牌沈小達 創始人
杭州市十大工業設計精英人物
浙江大學技術轉移中心 工業設計總監
鄭州大學工業設計系 外聘導師
鄭州大學浙江校友會 副會長兼執行秘書長
鄭州大學浙江校友會投資分會 秘書長
杭州萬向職業技術學院 企業專家及教育指導委員會專家
浙江省高級工業設計師
2020年浙江省十佳工業設計師
2020年浙江省年度杰出創意設計師
理想照亮前進之路
闖勁、韌勁奠定成功基礎
積極探索、插柳成蔭
努力經營當下，直至明朗未來
對話人物
問
您的太太也是和您一個專業的，對您的事業有過幫助嗎？
沈達：她是我們專業的學霸，大三的時候就確定保送湖南大學讀研，早期公司的規章制度、作品、比賽等都是她在做，我和老嚴只是想要做設計，她是領導我們往前走的重要角色。
當時是如何找到經緯園區的呢？
沈達：2010年當時原下城區大學生創業安排了指導老師，園區董事長葉文就是我的創業導師，帶著我來到經緯。
園區對您的成長有過幫助嗎？
沈達：當然有啊，葉老師教我如何談生意，指導我的創業工作還有園區常務副總陳金龍，幫我找場地，我們在9號樓3樓安定了下來，直到現在擁有40多人換到目前的場地等等，幫助很大。
騰贏對人才選擇上有什么方式？
沈達：什么樣的公司能招來什么樣的人，我們和阿里巴巴、華為不能比，在人才層次的選擇上受限只能撿漏。但是，目前我是鄭大校友會執行秘書長與鄭大建立合作關系，直接對口引入人才。
工業設計公司普遍存在留人難、流動性大的問題，您怎么看？
沈達：流動是正常的，是一個雙向淘汰的過程。但從設計公司出來單干往往只能成為設計工具，精力有限得不到更好的發展。
騰贏的優勢在哪里？
沈達：能夠組建40人以上規模的設計團隊本身就是一種優勢。另外，我們團隊專注于日用百貨行業設計12年，在日用百貨上下游產業均有強大的資源積累，基于這些資源，我們正在嘗試新的“設計+”商業模式。
您對設計行業怎么看？
沈達：設計行業在中國可以用一個詞來形容，還是在一個“混沌”的狀態，現在市場上缺好產品，缺好設計師，初級和普通設計師很多，但好的設計師太少。在大浪淘沙的過程中，看起來設計行業很苦和內卷，但實際上設計大有前途，只是對設計要求比較高，有優秀的設計實力、同時能結合中國市場的設計團隊，必將大有可為。
看了沈總和騰贏設計的故事，
您有什么想和我們分享的嗎？
歡迎留言！
執筆｜高佳
素材提供｜騰贏設計
編輯｜趙素娟
策劃、審稿｜葉文
